コンサルネットは戦略からその実現・実行まで一貫して支援します

コンサルネットは戦略からその実現・実行まで一貫して支援します

コンサルネットは、コンサルンタントをお探しの企業の方々のご要望にジャストフィットするコンサルタントを紹介いたします

事業会社のみなさま

  • 経営課題の解決に向けた企画部門や社内プロジェクトで、リーダーの右腕となる人材や、専門的なスキル・ノウハウを調達したい企業
  • 社内で不足している要員を、一時的な社外人材の活用で補いたいと考えている企業
  • 経営上の課題や問題意識をお持ちで、その対応策に関してコンサルタントにいろいろな相談をしたいと考えている企業

コンサルティングファーム、Sierのみなさま

  • プロジェクトにおけるリソース不足に直面し、即時にプロジェクトメンバーやリーダークラスとして活躍できる、コンサルティングバックグラウンドの豊富なプロ人材をお探しの企業
  • プロジェクトにおいて、社内で不足している特定の領域での特定のスキルのある人材をお探しの企業
  • 営業段階において、提案シナリオ/ストーリー作りのディスカッションパートナーや、提案書作成作業の支援メンバーをお探しの企業

コンサルネットの特徴

  1. コンサルファーム出身者を中心とした豊富な経験を持った多数のプロ人材
  • 所属しているコンサルタントは、大手コンサルティングファーム出身者を中心とした、様々な分野での豊富な経験を持ったプロフェッショナル人材
  1. 人材マッチング会社ではなく、コンサルティング会社が運営する品質の高いサービス
  • コンサルタントのマッチング・提供サービス会社ではなく、コンサルネットを運営するコンサルティング会社、エム・アイ・パートナーズとしてのコミットメントに基づく、品質の高いコンサルティングサービスの提供
  1. リーズナブルなフィー水準
  • 大手コンサルティング会社と比べてリーズナブルな費用でコンサルタントの活用が可能であり、また予算水準に応じた案件やコンサルタントのアレンジメントの相談も可能
  1. コンサルティング内容、期間、人数など諸条件に対する柔軟な対応
  • 特定の経営課題の解決のための通常のコンサルティングプロジェクトはもちろん、特定業務の一部のスキル補完として必要な役割、期間、人数の拠出など、企業ニーズに対する柔軟な対応
  1. 経営課題・問題意識はあるものの案件/人材ニーズが曖昧という段階からでの相談も可能
  • 経営課題解決に向けて必要な取り組みや人材要件が曖昧な段階であっても、経験豊富なコンサルタントが無償でご相談の上、解決策をご提案

サービス利用開始までの流れ

①サービスの問い合わせ
  • コンサルタントをお探しの方は、「お問い合わせはこちら」ボタンより、ご一報ください!
  • サービス内容やサービス利用方法などのご相談でもお気軽にお問い合わせ下さい
②ニーズ/人材要件の確認(ヒアリング・メール等)
  • 弊社担当者と、人材ニーズ/人材要件/課題意識を共有するための打ち合わせを実施
  • 打ち合わせのセッティングが難しい場合には、メール・電話などでのコミュニケーションも可能
③人材サーチ・提案
  • 共有した人材ニーズ/人材要件/課題意識をもとに、コンサルネットの契約コンサルタントプール(パートナー会社含む)より適切な候補者をサーチ
④貴社による人材の審査
  • 適切な候補者が見つかった段階で、貴社に候補者の情報を送付し、書類審査を実施
  • 書類審査合格の場合は、個別面談を実施し、最終的な採否を決定
⑤契約締結
  • コンサルネットが仲介する形でスキル/経験、予算等の各種条件を調整
  • 最終的な条件の合意後に正式契約締結
コンサルティングサービスのスタート